OCTO Job
Pour mener à bien nos objectifs de recrutement à venir, la team Recrut souhaite renforcer sa tribu dans l’entité spécialisée Cloud & Platform.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Recrutement et suivi des Octos
Vous identifiez et approchez (linkedin, stackoverflow, etc.) les profils à haut potentiel qui font le choix de faire les choses différemment, mais également des talents aux parcours plus divers, mordus de nouvelles technos.
Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement des candidats et candidates, de l’approche à l’intégration.
Vous développez des techniques d’approches innovantes.
Vous travaillez de façon collaborative avec l’ensemble des autres tribus (nos pôles d’expertise technologique et méthodologique) afin de recueillir leurs besoins et contribuer à leur réussite.
Vous suivez l’accompagnement des Octos recrutés : points informels, suivi pendant la période d’essai,
En matière de recrutement IT, vous savez que la communication joue un rôle déterminant et vous accompagnez les équipes dédiées sur ce sujet.
Projets transverses :
Un sujet vous tient à cœur ? Pas de barrière chez OCTO, libre à vous de le soumettre, n’ayez pas peur d’être force de proposition !
Nous avons toujours des projets à créer et déployer (relations écoles, expérience candidat, inbound, GPTW, etc.)
Events et veille
Vous vous baladez, l’esprit curieux, sur les réseaux et partagez les sujets auxquels vous portez de l'intérêt.
Vous aiguisez vos connaissances sur les expertises des Octos, en participant aux petits-dejs, conférences, meet-ups et autres évènements organisés par OCTO.
Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.
OCTO Wanted
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le recrutement de profil IT et avez une appétence pour les métiers autour du cloud (Cloud, devOps, Ops)
Vous avez déjà mené un processus de recrutement de bout en bout (du sourcing , au suivi de process jusqu’à la proposition )
Vous savez faire preuve d'écoute
Vous n’avez pas peur d’essayer, de vous tromper parfois, et avancer, toujours dans une optique d’amélioration continue
Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté de spécialistes, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
OCTO Rewards :
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
OCTO priority :
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise, depuis juin 2022.
