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Les frameworks mobiles prennent de plus en plus en charge l'a11y, mais comment bien l'utiliser avec tous les frameworks mobiles populaires.
Le Why du stage:
L'a11y devient une contrainte légale et le mobile doit aussi s'y mettre. Il existe beaucoup de choses, mais sans vraiment avoir été exploré.
Les missions du stage:
Le déroulement du stage:
Montée en compétence:
Découvrir la clean archi, le craft, le design
Cadrage et Definition Of Done:
Voir comment fonctionne l'a11y sur les différents frameworks, utiliser ces mécanismes et pouvoir les faire découvrir aux autres.
Réalisation:
Restitution à OCTO
Partage de votre avancée aux Octos, écrire un article sur le blog OCTO, partage de librairie open-source et support de formation pour OCTO.
Nous conseillons d'effectuer des cycles courts entre la réalisation et les restitutions afin de les rendre plus légères et ainsi partager au fil de l’eau, les apprentissages aux Octos.
Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
Vous avez une appétence pour le mobile et l'a11y.
Vous aimez découvrir et être à l'avant-garde de la technologie.
Vous souhaitez explorer un sujet d'actualité et tendance.
Vous êtes touche à tout, autonome et pragmatique.
Petit plus: Si vous avez une expérience concrète sur l'a11y ou Flutter, Kotlin, Swift, ce stage est fait pour vous.
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
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Sans oublier les fondamentaux :
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Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.