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[Stage Produit & numérique responsable] Automatisation d'audit environnemental dans nos missions de Delivery

Paris - Stage
Salaire :
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Description du poste

Etudier et évaluer les apports de l'automatisation d'outils d'audit environnemental au sein de nos Delivery

Le Why du stage:

Les audits environnementaux sont très souvent réalisées de manière manuelle. Nous allons automatiser ces tâches chronophages généralement vécues comme une contrainte supplémentaire.

Les missions du stage:

Au sein de la tribu Produit et Design Responsable, votre mission sera d'étudier et d'évaluer les apports de l'automatisation des outils d'audits environnementaux au sein de nos Delivery.

- en utilisant des outils d'audit et de mesure (Eco-index, GreenITAnalysis, Core web vitals, Pagiel, Lighthouse, EcoSonar, Yellow Lab Tools, Wappalyzer, GreenFrame, Scaphandre, Fruggr, GreenSpector...)

-en construisant des PoC (guide d'automatisation des outils d'audits en fonction de contextes projets) - en testant ces PoC sur des Delivery pilotes - en collectant des retours d'expérience

- en diffusant les apprentissages

Le déroulement du stage:

Montée en compétence: Se former au numérique responsable avec des formations internes et des ressources externes et se familiariser avec les outils d'audit de performance web, mobile et environnemental

Cadrage et Definition Of Done: Prise en main du sujet Co-construction des objectifs de stage et choix des outils à étudier Première roadmap

Réalisation: Effectuer les POCs permettant de répondre aux besoins du stage et de la RoadMap

Collaborer avec les autres stagiaires autour du numérique responsable pour développer l'écosystème à l'interieur d'OCTO et démocratiser les nouvelles pratiques Tester les POCs sur une sélection de projets de Delivery Interviewer les Octos utilisant ces POCs afin de déterminer des apprentissages et des convictions sur les outils mis en place

Restitution à OCTO: ex : Partage de votre avancée aux Octos, écrire un article sur le blog OCTO Nous conseillons d'effectuer des cycles courts entre la réalisation et les restitutions afin de rendre les restitutions plus légères et ainsi partager au fil de l’eau, les apprentissages aux Octos.

Qualifications

Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études

Vous avez une appétence pour le développement d'application web et mobile, l'utilisation de la chaîne CI/CD…

Vous êtes sensible aux enjeux du numérique responsable

Vous avez un attrait pour l'expérimentation et l'industrialisation Vous souhaitez apprendre à utiliser des outils d'audit d'empreinte environnemental

Vous êtes curieux et avait un esprit de synthèse

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

OCTO Rewards

  • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
  • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous proposvalorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
  • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé, pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
  • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
  • Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

  • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ; 
  • Télétravail ;
  • RTT : 1 jour par mois travaillé ;
  • Et bien sûr : carte Swile

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.

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