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Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
DESCRIPTION DU POSTE.
Conception d'une modélisation d'architecture by OCTO et développement d'un outillage associé pour les architectes Octos en mission afin de réaliser les différentes vues d'architecture de manière simple mais élégante (templates, vue de référence, pictos, outillage).
Le Why du stage:
Les langages de modélisation actuels sont trop simplistes (C4 model) ou trop complexes (archimate) et les outils chers ou artisanaux.
Ce stage permettra :
- une réflexion sur une meilleure méthode de modélisation d'architecture à la fois simple et complète
- un travail concret pour arriver à un outil plus intuitif que les solutions d'architecture d'entreprise en partant de solutions de diagramming connues type Draw.io, capables de stockage et de versioning dans un référentiel (nécessaire en delivery)
Les missions du stage:
- Concevoir avec l'aide de sachants OCTO une méthode de modélisation d'architecture
- Développer l'outillage pour les architectes
- Fournir la documentation
- Identifier les opportunités offertes par les nouvelles technologies type IA
Le déroulement du stage:
Cadrage et découverte :
- Recueillir les besoins auprès de différents profils d'architectes OCTO
Exploration :
- Identifier les vues, les formes et relations utiles dans les principaux schémas d'architecture
- Vérifier par des tests le choix de l'outil qui servira de base à la solution OCTO (draw.io à priori, à challenger)
Réalisation :
- Créer avec l'aide de la COM des objets au design OCTO et implémenter la librairie dans l'outil choisi
- Documenter l'utilisation de l'outil
- Réfléchir aux possibilités d'évolution
Restitution à OCTO :
Restitution, Présentation, Capitalisation.
Partage régulier de votre avancée et vos découvertes auprès des Octos, écrire un ou plusieurs articles sur le blog OCTO
CHEZ OCTO, C’EST :
QUALIFICATIONS.
- Vous préparez un BAC+5 ou un double-diplôme et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
- Vous vous intéressez à l'architecture du SI sous ses différentes formes
- Vous souhaitez développer votre capacité à aider les prises de décision en entreprise et présenter des solutions
- Vous connaissez les outils de dessin type Draw.io
- Vous aimez recueillir des besoins et concevoir une solution de manière collective
- Vous savez rédiger de la documentation
- Vous vous intéressez aux possibilités offertes par l'IA
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE.
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
OCTO REWARDS
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
BEST PLACE TO GROW
Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier.
THERE IS A BETTER WAY
Nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos.
CERTIFIÉ BCORP
Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients.
MANAGEMENT
Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Last but not least, Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.
GREAT PLACE TO WORK
6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations.
PARENTALITÉ
Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents.
SANS OUBLIER LES FONDAMENTAUX
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
- Télétravail ;
- Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle ;
- Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).
OCTO PRIORITY
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.