Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
DESCRIPTION DU POSTE
Le sujet du stage :
Enrichissement d'UCT, outil GenAI de traduction de code SAS au coeur des projets de transformation analytique : développer de nouvelles fonctionnalités dans l'outil pour sécuriser son usage lors de projets de transformation à grande échelle.
Le Why du stage :
Les assistants de code se démocratisent et font leurs preuves sur des langages communément utilisés. Comment s'assurer qu'avec UCT (Universal Code Transformer), asset basé sur la GenAI, OCTO Technology garde bien son avance dans la transformation de code propriétaire SAS ?
Les missions du stage :
- Identifier les leviers à l'état de l'art pour rendre efficace un LLM sur une tâche spécialisée : le LLM doit "comprendre" les subtilités du code SAS afin de le traduire de façon générique.
- Implémenter au moins une des méthodes short-listées et en mesurer les performances sur notre jeu de données d'évaluation.
- Si performance de la traduction > performance courante d'UCT alors déployer la fonctionnalité dans la prochaine version de l'accélérateur.
- Livrer des perspectives sur d'autres expérimentations à mener pour favoriser l'amélioration continue de l'accélérateur.
- Principaux axes d'amélioration d'UCT en FY26 :
1) industrialisation/automatisation de toute la chaîne de transformation
2) approche orchestrateur de modèles pour faciliter le passage d'un modèle à l'autre
3) optimisation de la transformation "SAS-to-Dataiku", enjeu majeur sur plusieurs projets/opportunités 4) Ajout d'une autre solution lowcode (Azure Factory par exemple)
Le déroulement du stage :
Partie 1:État de l'art des techniques permettant de spécialiser un LLM sur des tâches non génériques.
Partie 2 : Prise en main de l'accélérateur UCT et montée en compétences sur la base de code avec le Lead Dev d'UCT.
Partie 3 : Expérimentation d'une ou plusieurs techniques de spécialisation (fine-tuning, RLHF, few-shot learning, etc.) selon les performances de traduction observées.
Partie 4 : Déploiement des fonctionnalités offrant la capacité jugée la plus performante dans la phase d'expérimentation dans la codebase d'UCT.
Partie 5 : Partage au sein d'OCTO des principaux enseignements tirés du stage.
QUALIFICATIONS
OCTO Wanted
- Formation en Informatique avec une spécialité Data Science (projet d'étude/expérience perso sur la GenAI)
- Culture technique sur l'état de l'art des modèles de fondation
- Compétences solides python (Bonus : compétences en node.js)
- Connaissance d'un cloud service provider (par priorité AWS, GCP et Azure)
- Connaissance de git
- Expérience sur les LLMs d'Anthropic ou Gemini Pro fortement appréciée
- Bonne capacité de travail en équipe
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
OCTO REWARDS
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
BEST PLACE TO GROW
Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise (renouvelée en 2025), et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de l'Accord Handicap. En parallèle, tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif, pour toutes et tous.
CERTIFIÉ BCORP
Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025.
MANAGEMENT
Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière.
THERE IS A BETTER WAY
Nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos.
GREAT PLACE TO WORK
7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations.
PARENTALITÉ
Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents.
SANS OUBLIER LES FONDAMENTAUX
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
- Télétravail ;
- Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle ;
- Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).
OCTO PRIORITY
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.