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[Stage Data & ML] AURA : crise d'épilepsie

Paris - Stage
Salaire :
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Description du poste

L'épilepsie est un trouble neurologique qui touche plus de 500 000 personnes en France. Le machine learning peut aider à la prévention des crises et améliorer la qualité de vie des patients.

Le Why du stage:

L'occasion d'appliquer le machine learning pour un cas concret avec un véritable but d'utilité publique. Le stage est en collaboration avec des experts et des médecins du domaine.

Les missions du stage:

  • Explorer et comprendre les données de patients atteints d'épilepsie
  • Développer un pipeline de transformation de données à l'échelle
  • Développer un modèle de machine learning pour la détection de crises d'épilepsie
  • Communiquer et documenter vos résultats

Ce stage est dans la continuité des autres stages effectués dans le cadre du partenariat OCTO/AURA. Il est important de transmettre le savoir qui sera acquis.

Le déroulement du stage:

Montée en compétence: 

  • Veille bibliographique
  • Compréhension des enjeux haut niveau liés à l'épilepsie
  • Définition du périmètre d'intervention & identification des interlocuteurs privilégiés

Cadrage et Definition Of Done:

  • Récupération des données
  • Analyse exploratoire qualitative et quantitative
  • Suite à l'analyse, définition d'une roadmap pour la durée du stage avec objectifs concrets

Réalisation:

  • Prise en main des outils Aura et des outils réalisés pendant les stages précédents
  • En parallèle, assister aux ateliers de synchronisation Aura et communiquer sur sa roadmap et son avancée

Réalisation d'un POC:

  • Proposer des améliorations au pipeline de données existants
  • Développer un modèle pour la détection de crise d'épilepsie

Restitution à OCTO:

  • Communiquer ses résultats à OCTO (possiblement à l'extérieur)
  • Documenter la méthodologie employée et les résultats

Qualifications

Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous êtes sensible aux enjeux liés à la santé et vous souhaitez appliquer vos connaissances sur un sujet à fort impact humain.

Vous êtes curieux/se, responsable, et autonome.

Vous avez des connaissances en Data Science et en Python.

Une connaissance des données liées au milieu médical (ECG,EEG) et des séries temporelles est un plus.

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

OCTO Rewards

  • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
  • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous proposvalorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
  • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé, pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
  • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
  • Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

  • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ; 
  • Télétravail ;
  • RTT : 1 jour par mois travaillé ;
  • Et bien sûr : carte Swile

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.

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