UNE COMMUNAUTÉ DE PASSIONNÉS

Choisir OCTO, c’est oser bousculer les usages, les technos et la culture des organisations. C’est partager des convictions, des pratiques et savoir les faire évoluer. C’est être libre de cultiver sa singularité au sein d’une communauté passionnée.

NOS OFFRES D'EMPLOIS À LA UNE

VOIR TOUTES LES OFFRES

PROCESS RECRUTEMENT

  1. On réceptionne votre candidature. Promis, on vous fait un retour sous 72h max. Si votre CV correspond à nos attentes, un·e Talent Acquisition vous appellera pour une pré-qualification. Iel sera votre contact privilégié.

  2. C’est parti pour l’entretien RH. Le savoir-être et les compétences comportementales sont essentiels pour vous, comme pour nous : c’est ce que nous évaluons ici. 

  3. Tout va bien ? Passons à l’entretien technique. 

  4. On pense que pour bien s’intégrer, il faut réussir à se projeter et pour ça quoi de mieux que de rencontrer une personne de l’équipe.

    5. Tous les voyants sont au vert ? Il est temps de se dire “oui” et de démarrer votre onboarding : bienvenue chez OCTO !