Recrutement - OCTO Technology

UNE COMMUNAUTÉ DE PASSIONNÉS.

Choisir OCTO, c’est oser bousculer les usages, les technos et la culture des organisations. C’est partager des convictions, des pratiques et savoir les faire évoluer. C’est être libre de cultiver sa singularité au sein d’une communauté passionnée.

NOS OFFRES D'EMPLOIS À LA UNE.

[Stage Data & souveraineté] Conformité réglementaire des flux de data engineering

Data & AI Paris Stage

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[Stage Data & IA] Création et utilisation de jeu de données synthétiques générées par IA générative

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Consultant Architecte Applicatif - F/H/N

Software Engineering Paris CDI

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[Stage Cloud & DevEx] Explorer les Patterns d'Infrastructure as Code pour en maitriser la dette et la complexité

Cloud & Platform Engineering Paris Stage

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PROCESS RECRUTEMENT.

On réceptionne votre candidature. Promis, on vous fait un retour sous 72h max. Si votre CV correspond à nos attentes, un·e Talent Acquisition vous appellera pour une pré-qualification. Iel sera votre contact privilégié.

C’est parti pour l’entretien RH. Le savoir-être et les compétences comportementales sont essentiels pour vous, comme pour nous : c’est ce que nous évaluons ici.

Tout va bien ? Passons à l’entretien technique.

On pense que pour bien s’intégrer, il faut réussir à se projeter et pour ça quoi de mieux que de rencontrer une personne de l’équipe.

Tous les voyants sont au vert ? Il est temps de se dire “oui” et de démarrer votre onboarding : bienvenue chez OCTO !