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CONSO MAX

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NOTRE WHY.

Dans un monde complexe aux ressources finies, nous recherchons ensemble de meilleures façons d’agir. Nous œuvrons à concevoir et à réaliser les produits numériques essentiels au progrès de nos clients et à l'émergence d’écosystèmes vertueux.

NOTRE MANIFESTE.

LIBERTÉ, AUTHENTICITÉ ET BETTER WAY, C’EST CE QUI DÉFINIT LE STYLE OCTO.

Chez OCTO, nous avons un “style” qui se vit davantage qu’il ne s’explique. Pas de grands concepts pour en poser le cadre parce que c’est dans nos actions qu’il s’exprime : savoir sortir des sentiers battus, challenger le why et rechercher en permanence de meilleures façons de faire. C’est la trame commune sur laquelle nous tissons ce qui nous tient foncièrement à cœur : la liberté d’être soi-même, le franc-parler, l’humour et la bienveillance.

LES 4 PILIERS DE NOTRE CULTURE.

ARTISANS DE LA TECH

Nous sommes des éternels curieux de la tech.

Des experts passionnés certes, mais pas des amoureux transis : nous sommes constamment à la recherche d’une meilleure façon d’agir, de nouveaux savoir-faire et de nouvelles problématiques auxquelles apporter des solutions nouvelles (mais pas que). C’est ce que nous faisons de mieux (on ne s’en cache pas) et c’est ce que nos clients recherchent en s’adressant à nous. Nous sommes des artisans sur mesure, intransigeants sur la qualité et avec le goût du travail bien fait, de bout en bout. Bref, nous incarnons la formule Thinkers + Doers !

FORCE DU COLLECTIF

Nous sommes un collectif d’êtres singuliers.

Nous formons une communauté qui partage et qui s’entraide, avec comme dénominateur commun des gens passionnés et passionnants (et humbles !). L’avantage de la passion, c’est que c’est contagieux. Nous privilégions la co-création et la collaboration, partageons les succès et les échecs comme autant d'apprentissages. Nous sommes durs avec les process, mais doux avec les personnes. Ce qui permet d’entretenir une honnêteté déconcertante, de (se) faire confiance a priori, de poser des questions sans crainte en sachant qu'on va recevoir de l'aide rapidement. Être Octo, c’est bénéficier de cette force du collectif et de la somme des singularités des Octos.

BEST PLACE TO GROW

Nous sommes des cultivateurs de curiosités.

Nous pensons qu’il faut s’entourer des meilleurs pour le devenir, alors nous créons les conditions pour que nos tribus partagent et se nourrissent. Nous sommes exposés quotidiennement à un milliard d’occasions de nous dépasser, collectivement et individuellement. Nos couloirs et nos agendas fourmillent de prétextes pour apprendre et transmettre, car tout y est ouvert, accessible, transparent. On peut d’ailleurs se construire 1 000 vies chez OCTO, sans qu’aucune ne se ressemble. Satisfaire cette envie et faire progresser l’équipe sont nos priorités, pour le bénéfice des Octos et de nos clients.

ENGAGEMENT³

Nous sommes des individus engagés.

L’engagement OCTO, c’est une équation sans inconnue : Octos x Clients x Société. Chacun voit du sens à différents endroits, dans la destination ou dans le chemin. Cela passe par s'aventurer sur des projets qui ont de l'impact pour les Octos, pour nos clients et pour le bien de la société ; mais aussi faire preuve de respect, d'entraide et de confiance en toutes circonstances. Le défi est triple et sa résolution ne peut se faire qu’en commun, dans un cercle vertueux qu’il est de notre devoir d’entretenir. Nous donnons à chacun et chacune les clés pour y contribuer : “you say it, you own it!”.

NOTRE HISTOIRE.

LES OCTOS.

OLIVIER | CEO

Chaque Octo contribue par sa différence et sa créativité, à bâtir une communauté d'expertises fondée sur le partage et la bienveillance.

NOTRE ORGA.

OCTO EST UNE TRIBU DE TRIBUS

Les tribus sont des équipes auto-organisées qui choisissent de relever un challenge commun. Elles stimulent naturellement notre R&D, le développement des compétences et l’esprit startup, ingrédients que nous considérons comme indispensables pour conforter nos positions sur le marché et développer de nouvelles offres innovantes. Et cela, pour le plus grand bonheur de nos clients.